di GIUSEPPE D’AMICO
Continua l’impegno per i giovani della Fondazione Saccone che vede insieme Istituzioni, Università e imprese per creare nuove opportunità. Scopo dell’iniziativa è quello di creare le condizioni affinché restare o tornare in Campania possa rappresentare una scelta consapevole e non una rinuncia. È questo il principio al centro del “Manifesto di Valori della Fondazione Saccone ETS”, presentato a Salerno nel corso dell’evento che ha segnato anche l’avvio della quinta edizione della Next Gen Talent School.
A sottoscrivere per primo il Manifesto è stato Virgilio D’Antonio, Rettore dell’Università degli Studi di Salerno, dando simbolicamente il via a un percorso che la Fondazione Saccone intende condividere con istituzioni, università, imprese e con tutti gli attori interessati a contribuire alla crescita del capitale umano e del territorio. Il Manifesto nasce dall’esperienza maturata dalla Fondazione in oltre cinque anni di attività e dalla volontà di riportare al centro del dibattito un tema decisivo per il futuro della Campania: rendere il territorio sempre più capace di offrire ai giovani opportunità formative e professionali all’altezza delle loro competenze, del loro talento e delle loro aspirazioni.
“Il nostro non è un invito a restare a tutti i costi -ha sottolineato Giorgio Scala, presidente della Fondazione Saccone ETS- ma un impegno collettivo a costruire le condizioni affinché partire, restare o tornare siano autentiche possibilità di scelta: Non vogliamo chiedere ai giovani di restare a tutti i costi. Vogliamo costruire le condizioni perché possano scegliere di farlo, trovando nel proprio territorio opportunità, imprese e percorsi professionali all’altezza del loro talento”, La firma del Rettore D’Antonio rappresenta il primo passo di un percorso che punta ad ampliare progressivamente la rete dei sottoscrittori e, soprattutto, a tradurre i principi del Manifesto in progettualità, collaborazioni e iniziative concrete.
magnifico rettore UniSA sottoscrive “Manifesto di Valori della Fondazione Saccone ETS”
“Ritengo questa iniziativa meritoria, perché coglie pienamente lo spirito del nostro Ateneo: contribuire alla costruzione di un ecosistema forte, capace di offrire ai giovani una reale libertà di scelta, compresa quella di restare. Con la Fondazione Saccone e la Next Gen Talent School si aprono nuove opportunità di condivisione e collaborazione tra università, imprese e territorio”, ha dichiarato il Rettore Virgilio D’Antonio.
All’incontro ha preso parte anche il professor Alfonso Amendola, docente e referente del Rettore per la Radio-Televisione d’Ateneo dell’Università degli Studi di Salerno, che ha evidenziato l’importanza della “restanza” come tema guida per chi opera nel mondo della formazione e delle istituzioni, sottolineando il valore di una rete territoriale capace di generare occasioni di crescita e sviluppo per le nuove generazioni. Presenti, inoltre, rappresentanti delle istituzioni territoriali e delle imprese partner del progetto, a conferma di una collaborazione che punta a mettere in connessione formazione, competenze e mondo produttivo.
direttore generale Banca Monte Pruno sottoscrive “Manifesto di Valori della Fondazione Saccone ETS”
Dal Manifesto all’azione. Tra le prime espressioni concrete dei valori contenuti nel Manifesto c’è proprio la Next Gen Talent School 2026, giunta quest’anno alla quinta edizione. Il percorso di formazione professionale, promosso dalla Fondazione Saccone ETS e autorizzato dalla Regione Campania, è realizzato con il sostegno della Camera di Commercio di Salerno e con il patrocinio di Confindustria Salerno e della Provincia di Salerno. All’incontro hanno partecipato, per Confindustria Salerno, il Segretario Generale Raffaele De Sio e Vincenzo Iennaco, in rappresentanza del Gruppo Giovani Imprenditori.
Per l’edizione 2026 sono state messe a disposizione 15 borse di studio, con l’obiettivo di avvicinare giovani talenti e sistema produttivo attraverso un percorso che integra formazione specialistica, confronto diretto con manager e professionisti e sviluppo di progetti costruiti a partire da esigenze reali delle aziende.
Partecipano all’iniziativa: Banca Monte Pruno (rappresentata dal Direttore Generale Cono Federico e dal Responsabile Execugtive, Antonio Mastrabdrea),Confaziende, FIAD Srl, Russo di Casandrino e Saggese Spa in qualità di Challenge Partner; Gruppo Stratego, Hubitat e Stantup Service come Talent Partner; Edilpro, Gruppo Sada, Oricar e Riba Sud come Network Partner.
FG Grafica è Partner Tecnico, mentre Gruppo Stratego e Virvelle affiancano il progetto in qualità di Partner Strategici, rappresentati nel corso dell’incontro da Antonio Vitolo e Mario Vitolo.
La nuova edizione della School si inserisce così in una visione più ampia: costruire un ponte sempre più solido tra giovani, università e imprese, favorire l’incontro tra competenze e opportunità professionali e contribuire alla nascita di un ecosistema territoriale nel quale il talento possa trovare spazio, occasioni e prospettive per crescere. “Con il Manifesto di Valori -ha dichiarato Giorgio Scala– la Fondazione Saccone punta ora ad ampliare ulteriormente questa alleanza, chiamando il territorio a condividere non soltanto una dichiarazione di intenti, ma una responsabilità comune: trasformare la “scelta di restare” in una possibilità concreta”.
