È stato sottoscritto un protocollo di intesa tra il Comune di Sant’Arsenio, la Fondazione Saccone e l’impresa Virvelle Società Benefit Srl. Scopo del protocollo è quello di realizzare progetti formativi e culturali, finalizzati allo sviluppo socio-economico del territorio e alla promozione e valorizzazione delle risorse del territorio.

Gli obiettivi del protocollo d’intesa saranno illustrati nel corso di una conferenza stampa indetta per lunedì 26 Febbraio 2024 alle ore 10.30 nell’Aula Consiliare del Comune di Sant’Arsenio, alla presenza del sindaco di Sant’Arsenio, Donato Pica, di Giorgio Scala, Presidente Fondazione Saccone e Mario Vitolo, Managing Director Virvelle.

Nello specifico gli obiettivi concordati nel protocollo d’intesa tra il Comune di Sant’Artenio, Virvelle e la Fondazione Saccone, sono finalizzati alla crescita del capitale umano e allo sviluppo socio economico del territorio di riferimento.

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Il team dell’Area Engage di Virvelle è impegnato da un lato ad accompagnare i giovani nello sviluppo del proprio talento, aiutandoli a costruire una professionalità, in linea con i cambiamenti di contesto, e dall’altro a collaborare con le aziende che puntano al miglioramento della performance, investendo sulla qualità e le competenze delle risorse umane. In quest’ottica è disponibile a fornire il suo contribuito per la realizzazione di specifiche attività di orientamento, formazione ed accompagnamento lavorativo, rivolte ai cittadini del territorio. Il team di Virvelle Engage considera la “persona” come centro di un processo integrato, pertanto, per il raggiungimento delle finalità prefissate, mira a mobilitare le energie, gli strumenti in suo possesso, per garantire obiettivi di miglioramento personalizzati e per generare nelle risorse un investimento consapevole nel proprio sviluppo, utile ai fini di un rinserimento lavorativo.

A tal proposito, il Team Virvelle Engage si impegnerà ad organizzare in situ con cadenza periodica:
Sportelli di orientamento specialistico destinati a tutte le fasce della popolazione, tra i 18 e i 50 anni, all’attuazione del programma GOL. Durante tali incontri sarà possibile: approfondire la conoscenza e le skills della risorsa, attraverso colloqui di orientamento e con l’elaborazione del bilancio di competenze; fornire supporto per la redazione del Curriculum Vitae o revisione del CV ai fini di un rinserimento nel mercato del lavoro; costruire ad hoc un percorso formativo per lo sviluppo e valorizzazione delle potenzialità del singolo, tenendo in considerazione il profilo emerso attraverso la mappatura delle competenze e le aspettative condivise; Accompagnare la risorsa nell’individuazione di un contesto aziendale presso cui istaurare un rapporto di lavoro continuativo; Attivazione di tirocini extracurriculari finanziati (Programma GOL).

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Di rilievo anche la presenza della Fondazione Saccone, un hub di competenze e saperi che nasce con l’obiettivo di contribuire allo sviluppo socio economico del territorio, attraverso attività di studio e ricerca, trasferimento tecnologico e formazione specialistica.

Si configura come “generatore di opportunità”, in grado di valorizzare il capitale umano e favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e domanda ed offerta di innovazione. Si avvale di un Comitato Tecnico Scientifico (CTS) che annovera oltre 40 stakeholder nazionali tra docenti universitari, esperti d’impresa, marketing, innovazione, trasferimento tecnologico, finanza, comunicazione, formazione che, grazie alle loro conoscenze e competenze, contribuiscono all’ideazione e realizzazione delle iniziative poste in essere dalla Fondazione. La Fondazione Saccone persegue gli obiettivi dell’Agenda 2030, tra cui: istruzione di qualità, parità di genere, buona occupazione e crescita economica, innovazione e infrastrutture, digitalizzazione, città e comunità sostenibili.

Grazie al contributo professionale dei vari componenti del Comitato Tecnico Scientifico e dei partner, realizza e pubblica con cadenza annuale i “Quaderni scientifici” della Fondazione, incentrati su tematiche ad alto impatto tecnologico e ad elevata rilevanza sociale. È iscritta all’Anagrafe Nazionale per le Ricerche MIUR come Laboratorio di Ricerca. Sviluppa progetti di ricerca applicata, studi ed indagini statiche sulle dinamiche socio-economiche e sulla domanda di professionalità espresse dal territorio e dal sistema produttivo. Contribuisce all’individuazione di nuove metodologie e buone prassi nel settore della formazione e del lavoro anche in relazione alla trasformazione digitale in atto.

Dal 2022, la Fondazione Saccone accompagna le aziende del territorio nel processo di innovazione e trasferimento tecnologico attraverso le attività di 012Salerno sede territoriale dell’incubatore certificato MISE 012factory. In particolare, promuove e sviluppa azioni finalizzate alla diffusione dell’innovazione e del trasferimento tecnologico in tutti i settori produttivi favorendo il matching tra domanda e offerta di innovazione tra startup, imprese innovative, spin-off universitari, università e centri di ricerca (offerta di innovazione) ed aziende, Enti e pubbliche amministrazioni (domanda di innovazione).