Di Giuseppe Geppino D’Amico
Più formazione, più efficienza. Sembra essere questo lo slogan della BCC Monte Pruno per migliorare l’efficienza dei propri dirigenti e collaboratori, in verità già alta, visti i risultati raggiunti.
Si è conclusa con successo, a Roma, anche la seconda edizione del percorso “Diventa ESG Expert nel Gruppo Cassa Centrale” realizzata dalla Capogruppo Cassa Centrale in collaborazione con ABI Formazione.
Grazie a Banking Care, la Corporate Academy del Gruppo Bancario, altri 28 nuovi Referenti ESG delle BCC, in coerenza con l’esigenza di specializzare sempre più persone nell’ambito della sostenibilità, hanno concluso positivamente questo percorso formativo a cui ha partecipato, per la Banca Monte Pruno, il Responsabile della Segreteria di Direzione Antonio Mastrandrea.
Il percorso formativo e la grande importanza data dal Gruppo e dalle Banche aderenti ne attesta l’impegno responsabile, finalizzato ad investire su professionalità che possano contribuire concretamente al miglioramento delle condizioni dei territori in cui operano le BCC, secondo i principi e i valori propri del credito cooperativo, sostenibile per natura.
Banca Monte Pruno, formazione e professionalità
La BCC Monte Pruno crede fortemente in questo ambito al fine di allineare le sue politiche, con il supporto della Capogruppo, verso dinamiche sostenibili che ormai rappresentano qualcosa di indispensabile per indirizzare azioni e comportamenti che puntino in concreto alla transizione ecologica tanto da accrescere, con la partecipazione a questo programma.
Non ha dubbi, in proposito, il direttore generale Michele Albanese: “Siamo soddisfatti di aver investito nuovamente sulla formazione, grazie al prestigioso percorso scelto da Cassa Centrale e ABI Formazione, mettendo basi ancora più solide sul tema ESG, il quale oggi rappresenta una grande opportunità di cambiamento responsabile, dove anche le BCC dovranno fare la loro parte.
Complimenti, ancora una volta, al dott. Antonio Mastrandrea per aver concluso positivamente anche questo percorso formativo. Il nostro impegno per la promozione di una cultura responsabile e sostenibile impatterà, in linea con gli obiettivi della Capogruppo, sulle nostre strategie, con l’attivazione, altresì, di iniziative volte ad aumentare l’attenzione dei soci e dei clienti nei confronti di tutto ciò che si integra criteri ambientali, sociali e di governance”.
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Banca Monte Pruno formazione
